Форум на Мурмане
03 Декабря 2024, 20:45 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
 
   Начало   ПРАВИЛА Помощь Поиск Войти Регистрация  
Страниц: [1] 2 3 4   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Работать будем больше?  (Прочитано 36044 раз)
Оператор
матерый
*****

Карма +4/-4
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 1950
Расположение: KP69NW
Сообщений: 1816


« : 02 Ноября 2010, 14:12 »

РСПП (российский совет промышленников и предпринимателей) в лице Михаила Прохорова, подготовил поправки к ТК РФ, где имеется предложение увеличения рабочего дня до 12 часов. Кроме прочего, в документе вносится предложение о возможности изменения работодателем условий контракта в одностороннем порядке.
В законопроекте о увеличении рабочей недели с 40 до 60 часов, нет ни слова о увеличении зарплат.
Записан

Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #1 : 02 Ноября 2010, 19:34 »

РСПП (российский совет промышленников и предпринимателей) в лице Михаила Прохорова, подготовил поправки к ТК РФ, где имеется предложение увеличения рабочего дня до 12 часов. Кроме прочего, в документе вносится предложение о возможности изменения работодателем условий контракта в одностороннем порядке.
В законопроекте о увеличении рабочей недели с 40 до 60 часов, нет ни слова о увеличении зарплат.


Таких как Вы, у 1917-м годе, "в одностороннем порядке" народ на кукан насадил нефигово. 
Защитив свое право не работать больше 48-ми часов в неделю.

А с 1956г. - не более 40-ка часов в неделю.
Впредь не забывайтесь так...

================================================

Перечень ратифицированных СССР/РФ Конвенций МОТ (ILO) - на сайте МОТ:

http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/appl-byCtry.cfm?hdroff=1&CTYCHOICE=0640&Lang=EN

List of Ratifications of International Labour Conventions

Russian Federation

Member from 1934 to 1940 and since 1954    65 Conventions ratified (55 in force)

C. 11    Right of Association (Agriculture) Convention, 1921 (No. 11)                         10.08.1956
C. 13    White Lead (Painting) Convention, 1921 (No. 13)                                     10.10.1991
C. 14    Weekly Rest (Industry) Convention, 1921 (No. 14)                                    22.09.1967
C. 16    Medical Examination of Young Persons (Sea) Convention, 1921 (No. 16)      10.08.1956
C. 23    Repatriation of Seamen Convention, 1926 (No. 23)                                   4.11.1969
C. 27    Marking of Weight (Packages Transported by Vessels) Convention, 1929 (No. 27)    4.11.1969
C. 29    Forced Labour Convention, 1930 (No. 29)                                                             23.06.1956
C. 45    Underground Work (Women) Convention, 1935 (No. 45)                                           4.05.1961
C. 47    Forty-Hour Week Convention, 1935 (No. 47)                                                    23.06.1956   
C. 69    Certification of Ships' Cooks Convention, 1946 (No. 69)                                          4.11.1969
C. 73    Medical Examination (Seafarers) Convention, 1946 (No. 73)                                     4.11.1969
C. 77    Medical Examination of Young Persons (Industry) Convention, 1946 (No. 77)          10.08.1956
C. 78    Medical Examination of Young Persons (Non-Industrial Occupations) Convention, 1946 (No. 78)    10.08.1956
C. 79    Night Work of Young Persons (Non-Industrial Occupations) Convention, 1946 (No. 79)                  10.08.1956
C. 81    Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81)
   Has ratified the Protocol of 1995                                                                                                                  2.07.1998
C. 87    Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87)         10.08.1956
C. 90    Night Work of Young Persons (Industry) Convention (Revised), 1948 (No. 90)                                10.08.1956
C. 92    Accommodation of Crews Convention (Revised), 1949 (No. 92)                                                         4.11.1969
C. 95    Protection of Wages Convention, 1949 (No. 95)                                                                                    4.05.1961
C. 98    Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98)                                              10.08.1956
C. 100    Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100)                                                                                30.04.1956
C. 103    Maternity Protection Convention (Revised), 1952 (No. 103)                                                             10.08.1956
C. 105    Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105)                                                                         2.07.1998
C. 106    Weekly Rest (Commerce and Offices) Convention, 1957 (No. 106)                                                      22.09.1967
C. 111    Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111)                                            4.05.1961
C. 113    Medical Examination (Fishermen) Convention, 1959 (No. 113)                                                           4.11.1969
C. 115    Radiation Protection Convention, 1960 (No. 115)                                                                          22.09.1967
C. 116    Final Articles Revision Convention, 1961 (No. 116)                                                                             4.11.1969
C. 119    Guarding of Machinery Convention, 1963 (No. 119)                                                                          4.11.1969
C. 120    Hygiene (Commerce and Offices) Convention, 1964 (No. 120)                                                         22.09.1967
C. 122    Employment Policy Convention, 1964 (No. 122)                                                                                  22.09.1967
C. 124    Medical Examination of Young Persons (Underground Work) Convention, 1965 (No. 124)                  4.11.1969
C. 126    Accommodation of Crews (Fishermen) Convention, 1966 (No. 126)                                                       4.11.1969
C. 132    Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132)
   Length of holiday specified: 28 calendar days. Has accepted the provisions of Article 15, paragraph 1(a) and (b).           
                                                                                                                                                                          6.09.2010
C. 133    Accommodation of Crews (Supplementary Provisions) Convention, 1970 (No. 133)                            27.08.1990
C. 134    Prevention of Accidents (Seafarers) Convention, 1970 (No. 134)                                                             5.10.1987
C. 135    Workers' Representatives Convention, 1971 (No. 135)                                                                         6.09.2010
C. 137    Dock Work Convention, 1973 (No. 137)                                                                                                14.07.2004
C. 138    Minimum Age Convention, 1973 (No. 138)
   Minimum age specified: 16 years                                                                                                                   3.05.1979
C. 142    Human Resources Development Convention, 1975 (No. 142)                                                                   3.05.1979
C. 147    Merchant Shipping (Minimum Standards) Convention, 1976 (No. 147)                                                7.05.1991
C. 148    Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) Convention, 1977 (No. 148)                         3.06.1988
C. 149    Nursing Personnel Convention, 1977 (No. 149)                                                                                       3.05.1979
C. 150    Labour Administration Convention, 1978 (No. 150)                                                                             2.07.1998
C. 152    Occupational Safety and Health (Dock Work) Convention, 1979 (No. 152)                                             14.07.2004
C. 154    Collective Bargaining Convention, 1981 (No. 154)                                                                               6.09.2010
C. 155    Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155)                                                                2.07.1998
C. 156    Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156)                                                     13.02.1998
C. 159    Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983 (No. 159)                      3.06.1988
C. 160    Labour Statistics Convention, 1985 (No. 160)
   Acceptance of Articles 7 to 10 of Part II has been specified pursuant to Article 16, paragraph 2, of the Convention.                 
                                                                                                                                                                            27.08.1990
C. 162    Asbestos Convention, 1986 (No. 162)                                                                                                      4.09.2000
C. 163    Seafarers' Welfare Convention, 1987 (No. 163)                                                                                       18.10.2006
C. 179    Recruitment and Placement of Seafarers Convention, 1996 (No. 179)                                                 27.08.2001
C. 182    Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182)                                                                        25.03.2003
C. 185    Seafarers' Identity Documents Convention (Revised), 2003 (No. 185)                                                 26.02.2010

Denunciation (as a result of the ratification of Convention No. 132)
C. 52    Holidays with Pay Convention, 1936 (No. 52)
    Denounced on 6.09.2010    10.08.1956
Denunciation (as a result of the ratification of Convention No. 138)
C. 10    Minimum Age (Agriculture) Convention, 1921 (No. 10)
    Denounced on 3.05.1979    10.08.1956
C. 15    Minimum Age (Trimmers and Stokers) Convention, 1921 (No. 15)
    Denounced on 3.05.1979    10.08.1956
C. 58    Minimum Age (Sea) Convention (Revised), 1936 (No. 58)
    Denounced on 3.05.1979    10.08.1956
C. 59    Minimum Age (Industry) Convention (Revised), 1937 (No. 59)
    Denounced on 3.05.1979    10.08.1956
C. 60    Minimum Age (Non-Industrial Employment) Convention (Revised), 1937 (No. 60)
    Denounced on 3.05.1979    10.08.1956
C. 112    Minimum Age (Fishermen) Convention, 1959 (No. 112)
    Denounced on 3.05.1979    4.05.1961
C. 123    Minimum Age (Underground Work) Convention, 1965 (No. 123)
    Denounced on 25.07.1980    4.11.1969
Denunciation (as a result of the ratification of Convention No. 152)
C. 32    Protection against Accidents (Dockers) Convention (Revised), 1932 (No. 32)
    Denounced on 14.07.2004    4.11.1969

Denunciation (as a result of the ratification of Convention No.185)
C. 108    Seafarers' Identity Documents Convention, 1958 (No. 108)
    Denounced on 26.02.2010    4.11.1969

International Labour Standards Department
e-mail: normes@ilo.org    
Listing generated by APPLIS on 2 Nov 2010


================================

ЗЫ: учите мат.часть, и знайте свое место, маЛчеГ ура-пЭдриЙотичныЙ... 
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #2 : 02 Ноября 2010, 19:44 »

С Вами, Оператор, всё, как обычно - понятно.
Что с утра в мозг впердолили посредством зомбоящика - то из него потом и лезет... 

А вот кто как на этот нефиговый тухляк отреагировал - весьма показательно:
 

===========================================================

http://top.rbc.ru/society/02/11/2010/492446.shtml

РСПП открестился от идеи увеличить рабочую неделю до 60 часов

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) заявили, что не предлагают увеличить продолжительность рабочей недели, но считают необходимым корректировку трудового законодательства.

Комментарии РСПП последовали в связи с распространенной ранее рядом СМИ информацией о якобы предлагаемом союзом в виде проекта поправок к Трудовому кодексу РФ увеличении продолжительности рабочего времени в стране с 40 до 60 часов в неделю. "Подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались", - утверждают представители организации...

Читать полностью: http://top.rbc.ru/society/02/11/2010/492446.shtml


Еще бы им не открещиваться от такого нефигового залЁта... 

И СССР, и РФ-ия - задолбались все подряд второстепенные Конвенции в ILO ратифицировать - чтобы залЁты "перекрыть"...   

=====================================

ФНПР будет «жестко противодействовать» «прохоровским» поправкам в Трудовой кодекс

МОСКВА, 2 ноября. Федерация независимых профсоюзов России обещает оказывать «жесткое противодействие» любым попыткам практического применения инициатив, разработанных Российским союзом промышленников и предпринимателей.

Ранее некоторые СМИ сообщили, что РСПП, главой комитета которого является владелец группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров, предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, в частности, увеличив продолжительность рабочей недели с 40 до 60 часов, отмечает ИТАР-ТАСС.

Однако в Федерации напомнили, что «любые поправки в Трудовой кодекс принимаются после рассмотрения и одобрения консенсусом рабочей группой, составленной из представителей правительства, работодателей и профсоюзов, при активном участии комитета Госдумы по труду и социальной политике». В случае, если с поправками не соглашается хотя бы одна сторона, в Трудовой кодекс они внесены не будут.

В заявлении ФНПР отмечается, что «рассматривая данные «предложения олигарха Прохорова» как литературную фантазию на трудовую тему, нужно понимать, что любая попытка их практической реализации в любом объеме столкнется с жестким противодействием со стороны Федерации Независимых Профсоюзов России».

Напомним, что ранее глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко, комментируя инициативу Российского союза промышленников и предпринимателей, заявил ,что увеличение рабочей недели до 60 часов возможно...


Вот дурики - такую гнилую закидуху схавали, и "обсуждаютЪ" на полном сурьезе ... 
Статью 10 ТК РФ - видимо, "не знали, да забыли"... 

А Онищенке - давно пора в отставку, с нефиговым ускорением... Уже за одно только подобное высказывание.
Да и других косяков на его конторе - нефигово висит. 

========================================================

http://www.gazeta.ru/news/lenta/2010/11/02/n_1566808.shtml

— 02.11.2010 14:03 —
Госдума не поддержит увеличение рабочей недели до 60 часов

Профсоюзы и Госдума вряд ли поддержат инициативу союза промышленников и предпринимателей увеличить рабочую неделю до 60 часов, считает глава думского комитета по труду и социальной политике, член партии «Единая Россия» Андрей Исаев.
«Я думаю, что профсоюзы будут категорически выступать против таких поправок», - сказал депутат. Он также подчеркнул, что «с позиции комитета нам представляется, что подобные поправки не имеют шансов на принятие», цитирует Исаева ИТАР-ТАСС...


Красиво сказал. В том смысле - что "обтекаемо"   
В переводе на бытовой русский - "Вы что, дЭбилы?"
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Балин Виктор
завсегдатай
***

Карма +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 96


« Ответ #3 : 02 Ноября 2010, 20:59 »

Инициатива гг. Прохорова признак того, что либералы полностью "обложились", не могут свести концы с концами, и все их обещания на предмет "поднятия экономики" в обмен на передачу им всенародной собственности провалились. Не в свои сани не садитесь, гг. прохоровы.Помните, что с вами сделали в 1917г. Вы на это напрашиваетесь и сейчас, и полностью этого заслужили!!!
Записан
VorchuN
бывалый
****

Карма +2/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 20
Расположение: Мончегорск
Сообщений: 423


« Ответ #4 : 03 Ноября 2010, 00:40 »

Всё закономерно:
Поднимаем пенсионный возраст до 65, при средней продолжительности жизни 53, увеличиваем рабочее время с 8 до 10 - вопрос выплаты СВОЕВРЕМЕННОЙ, ДОСТОЙНОЙ пенсии пенсионерам решен!
Только одно не совсем понятно, каким боком Миша радеет за национальный бюджет 
Записан
Lazy
матерый
*****

Карма +80/-51
Offline Offline

Сообщений: 30429


« Ответ #5 : 03 Ноября 2010, 00:57 »

Таких как Вы, у 1917-м годе, "в одностороннем порядке" народ на кукан насадил нефигово. 
Защитив свое право не работать больше 48-ми часов в неделю.

А с 1956г. - не более 40-ка часов в неделю.

================================================

Перечень ратифицированных СССР/РФ Конвенций МОТ (ILO) - на сайте МОТ:

C. 47    Forty-Hour Week Convention, 1935 (No. 47)                                                    23.06.1956   
================================

ЗЫ: учите мат.часть, и знайте свое место, маЛчеГ ура-пЭдриЙотичныЙ... 

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РСФСР  (от 09.12.1971)

Великая Октябрьская социалистическая революция уничтожила строй эксплуатации и угнетения. Впервые после столетий подневольного труда на эксплуататоров трудящиеся получили возможность работать на себя, на свое общество.
     
С победой социализма в Советском Союзе полностью и навсегда ликвидирована эксплуатация человека человеком. Основу общественной организации труда в СССР, в состав которого входит на основе добровольного объединения и равноправия с другими союзными республиками Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика, составляет социалистическая собственность, открывшая эпоху свободного труда во имя лучшей жизни трудящегося человека. Гарантированная социалистическим строем свобода труда от эксплуатации - основное условие подлинной свободы личности.
     
В социалистическом обществе, где нет эксплуататоров и эксплуатируемых, осуществляется всеобщность труда для всех трудоспособных членов общества и всем гражданам обеспечивается возможность трудиться. В СССР действует принцип социализма: "от каждого по его способности, каждому - по его труду", труд является обязанностью и моральным долгом каждого способного к труду гражданина по принципу: "кто не работает, тот не ест".

..................

Глава IV. Рабочее время

Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени
     
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю.


ЗЫ: учите мат.часть, и знайте свое место, маЛчеГ ура-пЭдриЙотичныЙ... 
Записан
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #6 : 03 Ноября 2010, 01:30 »

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РСФСР  (от 09.12.1971)

Великая Октябрьская социалистическая революция уничтожила строй эксплуатации и угнетения. Впервые после столетий подневольного труда на эксплуататоров трудящиеся получили возможность работать на себя, на свое общество.
     
С победой социализма в Советском Союзе полностью и навсегда ликвидирована эксплуатация человека человеком. Основу общественной организации труда в СССР, в состав которого входит на основе добровольного объединения и равноправия с другими союзными республиками Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика, составляет социалистическая собственность, открывшая эпоху свободного труда во имя лучшей жизни трудящегося человека. Гарантированная социалистическим строем свобода труда от эксплуатации - основное условие подлинной свободы личности.
     
В социалистическом обществе, где нет эксплуататоров и эксплуатируемых, осуществляется всеобщность труда для всех трудоспособных членов общества и всем гражданам обеспечивается возможность трудиться. В СССР действует принцип социализма: "от каждого по его способности, каждому - по его труду", труд является обязанностью и моральным долгом каждого способного к труду гражданина по принципу: "кто не работает, тот не ест".

..................

Глава IV. Рабочее время

Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени
     
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю.


ЗЫ: учите мат.часть, и знайте свое место, маЛчеГ ура-пЭдриЙотичныЙ... 


О! Еще один ура-пЭдриЙотичный маЛчеГ решил учебным пособием отработать... 
Что-ж:

--------------------

ТК РФ, статья 422

Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года:
- Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный законом РСФСР от 9 декабря 1971 года...


Так что Ваша ссылка на отмененный КЗоТ - заведомо устарела на 8 лет.

Исключение - отмененный Закон может быть предметом спора только в тех случаях, когда его применение некогда нарушило права человека - при этом он отрывается из могилы, над ним совершается акт насилия, после чего он закапывается до следующей эксгумации.

-----------------------

ТК РФ, статья 10

...Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.


И ч.4 ст.15 + ч.1 ст.17 Конституции РФ - вдогонку (ст.10 ТК РФ вторична по отношению к ним)

--------------------

КОНВЕНЦИЯ 47

Конвенция о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю


Генеральная Конференция Международной Организации Труда, собравшаяся в Женеве 4 июня 1935 года на свою девятнадцатую сессию, принимая во внимание, что вопрос о сокращении продолжительности рабочей недели является шестым пунктом повестки дня сессии, принимая во внимание, что безработица приняла настолько широкие размеры и продолжается уже настолько длительное время, что в настоящее время миллионы работников в мире страдают от нищеты и лишений, за которые они не ответственны и от которых они имеют законное право быть избавленными, считая желательным, чтобы трудящиеся могли в практически возможной мере пользоваться плодами технического прогресса, быстрое развитие которого характеризует современную промышленность, считая, что для проведения в жизнь резолюций, принятых на восемнадцатой и девятнадцатой сессиях Международной Конференции Труда, необходимо предпринять усилия для сокращения в возможно большей мере продолжительности рабочего времени во всех категориях занятости, принимает сего двадцать второго дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать пятого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1935 года о сорокачасовой рабочей неделе:

Статья 1

Каждый Член Международной Организации Труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, заявляет о своем одобрении:

a)      принципа сорокачасовой рабочей недели
, применяемого таким образом, чтобы не повлечь понижения уровня жизни работников;

b)      принятия мер или содействия мерам, которые будут сочтены подходящими для достижения этой цели;

и обязуется применять этот принцип к различным категориям занятости в соответствии с детальными положениями, предписываемыми отдельными конвенциями, которые данный Член Организации может ратифицировать....


ЗЫ: так что, с Вами аналогично - учите мат.часть и знайте своё место, маЛчеГ.
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #7 : 03 Ноября 2010, 01:36 »

Инициатива гг. Прохорова признак того, что либералы полностью "обложились", не могут свести концы с концами, и все их обещания на предмет "поднятия экономики" в обмен на передачу им всенародной собственности провалились. Не в свои сани не садитесь, гг. прохоровы.Помните, что с вами сделали в 1917г. Вы на это напрашиваетесь и сейчас, и полностью этого заслужили!!!

Повторю еще раз для самых понятливых: 60-часовая рабочая неделя - это гнилая закидуха.
Никто ее вводить не собирается, и даже если очень захотят - фиг, из-под Конвенции уже не вылезут.

РСПП под этот шумок совсем другие "изменения" ТК продавить собирается.
Читайте "предложения" полностью.

Не используйте термин "либералы" в отношении того, чего Вы вообще не понимаете.
Они такие-же "либералы", как капитан госбезопасности Царевский, который "построил" Североникель. Похоронив 3 концлагеря зэков и получив звание майора. Вот такие "либералы"...

Дальше - про "всенародную собственность" Вы опять не понимаете, о чем пишете.
Эта "всенародная собственность" была в нефиговом залЁте еще с начала 1980-х годов (юридически - с конца 1980-х).
Всё те-же деятели делают всё те-же дела, что и тов.Царевский - только не своими руками.

Просто некоторые пытаются спорить - и оказываются в Лефортово.
Другие поумнее - для отжима своих бубновых интересов используют тот-же кобальтовый шантаж (если Вы не в курсе - почитайте "компромат").
Они ему - Куршавель, демонстративно по ТВ - он им дал понять, что без кобальта легко оставит (причем тоже демонстративно).
А без кобальта - считай, ни один ракетный/авиационный двигатель не изготовишь...   
И резание металлов - за компанию.
Типа, будете по миру с протянутой рукой ходить - подайте кобальта хоть 500 тонн в год (а то нам с Вами потом воевать нечем будет    )

А за кобальт они на мнооооогое глазенки свои закрывали(ют)... 
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2010, 02:06 от Black Serge » Записан

Cum principia negante non est disputandum
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #8 : 03 Ноября 2010, 01:46 »

Всё закономерно:
Поднимаем пенсионный возраст до 65, при средней продолжительности жизни 53, увеличиваем рабочее время с 8 до 10 - вопрос выплаты СВОЕВРЕМЕННОЙ, ДОСТОЙНОЙ пенсии пенсионерам решен!
Только одно не совсем понятно, каким боком Миша радеет за национальный бюджет 

Радеет - слово плохое.
Ни к чему не обязывающее.

"Каким боком" - так закономерности-то прослеживаются, и, я бы даже сказал - они, при более внимательном ознакомлении с предметом и практикой, становятся совершенно очевидными.

Только 90% "электората" не способны понять этого вследствие дЭбилизации посредством зомбоящика мозга головного.
Процентов эдак 9 - понимают полу-правду (вброс уровнем повыше). На основании чего - считают себя самыми умными/хитрыми/успешными/этс...

Наглядный пример вариантов а) и б) - выше.   

Оставшийся 1% - в партизанском отряде.
Лет 5 назад - было около 2% тех, кто понимал (оценивая косвенно, по опросам Левады). Ряды редеют...   
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Lazy
матерый
*****

Карма +80/-51
Offline Offline

Сообщений: 30429


« Ответ #9 : 03 Ноября 2010, 15:21 »

Совсем Серж во времени запутался. То партизанит еще 70 лет после окончания войны, то с 1956 вводит в действие закон, принятый в 2002...

А с 1956г. - не более 40-ка часов в неделю.

Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года:
- Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный законом РСФСР от 9 декабря 1971 года...[/color]

Так что Ваша ссылка на отмененный КЗоТ - заведомо устарела на 8 лет.

Так с какого же года в России законом установлена 40-часовая неделя: с 1956 или с 2002?

Самое смешное, что правильный ответ - с 1992. А до того у трудящихся были т.н. "черные субботы", когда тот самый лишний "41-й час" отрабатывали. Но Серж же в СССР не жил - потому до сих пор уверен, что это была сверхдемократичная страна, убиенная злыми заговорщиками.
Записан
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #10 : 03 Ноября 2010, 17:01 »

Совсем Серж во времени запутался. То партизанит еще 70 лет после окончания войны, то с 1956 вводит в действие закон, принятый в 2002...


Теперь Вы пытаетесь оспаривать то, что буквально изложено выше?
Очень ура-пЭдриЙотично... 

http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/appl-byCtry.cfm?hdroff=1&CTYCHOICE=0640&Lang=EN

List of Ratifications of International Labour Conventions

Russian Federation
...
C. 47    Forty-Hour Week Convention, 1935 (No. 47)      23.06.1956



Ссылаетесь на отмененный 8 лет назад КЗоТ - Вы.   

Так с какого же года в России законом установлена 40-часовая неделя: с 1956 или с 2002?

Самое смешное, что правильный ответ - с 1992. А до того у трудящихся были т.н. "черные субботы", когда тот самый лишний "41-й час" отрабатывали. Но Серж же в СССР не жил - потому до сих пор уверен, что это была сверхдемократичная страна, убиенная злыми заговорщиками.


Ответ на столь мучающий Вас вопрос - Вы легко найдете выше в листе ратификации.

Также - откройте Гарант-ру или Консультант-ру - там Вы сможете найти постановление Верховного Совета СССР и СовМина СССР о ратификации Конвенции МОТ (от 1935-го года №47) "О 40-часовой рабочей неделе".

Поскольку Ваша "Сраная Рашка" (с)     не денонсировала данную Конвенцию (что буквально следует из содержания листа ратификации по состоянию на 02 ноября 2010 года - т.е. вчера - см. выше, дату генерации листа) - такое постановление СовМина 1956-го года, действует до сих пор - в силу пункта 2 Раздела Второго Конституции РФ.

Самое смешное - Вы отрицаете принцип преемственности данного государства и его Конституцию. См. лист ратификации.

За других не говорите.
Просто - знайте свое место. Ибо Вы - никто, чтобы пытаться отрицать Закон.
В том числе - Конституцию страны, в которой живете.
Смекаете?   
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2010, 17:22 от Black Serge » Записан

Cum principia negante non est disputandum
Lazy
матерый
*****

Карма +80/-51
Offline Offline

Сообщений: 30429


« Ответ #11 : 03 Ноября 2010, 18:06 »

Серж, ответьте на два простых вопроса:

1. Каким образом в КЗОТ РСФСР образца 1971 года попало упоминание о 41-часовой рабочей неделе, если, по Вашему утверждению, еще с 1956 она была установлена 40-часовой?
2. Сколько часов в неделю реально работали советские трудящиеся в 1970-80-х годах? Существовало ли такое явление, как упомянутые мной "черные субботы", и если существовало, то откуда они появились?

Только ведь Серж опять возведет очи к небу и затянет унылую песнь про педриотов (кстати, что-то давненько он про гвозди не рассказывал). Похоже, галоперидол в его родной землянке закончился. Или там тоже "дедовщина", и все отбирают более старые партизаны?
Записан
magnit
матерый
*****

Карма +23/-10
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 51
Сообщений: 3109


Все ,будет!


« Ответ #12 : 03 Ноября 2010, 18:08 »

Законых актов Р.Ф. не знаю НО как с этим делом в ФРГ раскажу.
Пример из жизни ,рабочая неделя 48 часов+дополнительные смены это еще 8 часов  и того=56часов!причем в законе о труде в ФРГ сказано что. между сменами должно быть не менее 12 часов пауза Получалось что работали по 7 дней в неделю,за переработуку не платили  шло в отгулы ,потом естественно  отгулы изчезали   разборки типа Правсоюз ,не проканали . Сказали что не хочешь увольняйся.И это в  стране, где закон привыше всего Но не для всех..
Подведем Итог, если в РФ захотят зделать 12 часовую зделают и будут все работать ,как миленькие  А вечеров в пьяном угаре будут говорить об революции. а потом снова к станку. Ибо Россияне хотели сытой капиталестической жизни ,они ее получили !
Добавлю ,что это в ФРГ повсеместно ,и не кто еще не помер. хотя может и помер,  но он уже не скажет, от чего .
Записан
Proud
Админ
матерый
*****

Карма +43/-7
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 48
Расположение: Мурманск
Сообщений: 3672



WWW
« Ответ #13 : 03 Ноября 2010, 18:20 »

За других не говорите.
Просто - знайте свое место. Ибо Вы - никто, чтобы пытаться отрицать Закон.
В том числе - Конституцию страны, в которой живете.

Я не имею никакого отношения к Вашему государству.
Поэтому - за его дела не несу никакой ответственности.

А кто вы такой, чтобы требовать соблюдения Конституции государства, к которому вы не имеете отношения и не несете за него ответственность?
Записан

Я бы с удовольствием сразился с Вами в интеллектуальной дуэли. Но Вы, как я вижу, без оружия.
magnit
матерый
*****

Карма +23/-10
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 51
Сообщений: 3109


Все ,будет!


« Ответ #14 : 03 Ноября 2010, 18:27 »

сейчас спецом глянул,че там платили ,и оказалось я приврал,они дополнительные снены оплачивали НО ,как то хитро не в полном размере как за обычную смену..
Записан
Proud
Админ
матерый
*****

Карма +43/-7
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 48
Расположение: Мурманск
Сообщений: 3672



WWW
« Ответ #15 : 03 Ноября 2010, 18:28 »

Каждый Член Международной Организации Труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, заявляет о своем одобрении:

a)      принципа сорокачасовой рабочей недели
, применяемого таким образом, чтобы не повлечь понижения уровня жизни работников;

b)      принятия мер или содействия мерам, которые будут сочтены подходящими для достижения этой цели;
Ну и что?
А если внезапно применение данного принципа повлечет-таки в этой стране понижение уровня жизни работников, а принятие мер в виде увеличения рабочих часов в неделе до 60 будет сочтено (не вами) подходящим для его восстановления?  
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2010, 18:30 от Proud » Записан

Я бы с удовольствием сразился с Вами в интеллектуальной дуэли. Но Вы, как я вижу, без оружия.
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #16 : 03 Ноября 2010, 19:03 »

Серж, ответьте на два простых вопроса:

1. Каким образом в КЗОТ РСФСР образца 1971 года попало упоминание о 41-часовой рабочей неделе, если, по Вашему утверждению, еще с 1956 она была установлена 40-часовой?
2. Сколько часов в неделю реально работали советские трудящиеся в 1970-80-х годах? Существовало ли такое явление, как упомянутые мной "черные субботы", и если существовало, то откуда они появились?

Выше я уже отписал, что мне весьма любопытно наблюдать за тем, как ряд лиц на полном серьезе начинает обсуждать заведомую гнилую закидуху.   

1. Спрашивайте издателей КЗоТ СССР. 
КЗоТ, на который Вы с маниакальным упорством ссылаетесь - не только отменен 8 лет назад, но и имеет юридическую силу на две ступени ниже Конвенции МОТ
(см. выше, ибо мне лень повторять бесконечно - тем, чей ура-пэДриЙотичный мозг не способен к пониманию вследствие пожизненного промыва москвой ) .

2. Понятия "законность" и "незаконность" - доступно для Вашего понимания?
Понятие "добросовестное исполнение норм международного права" - доступно?


Только ведь Серж опять возведет очи к небу и затянет унылую песнь про педриотов (кстати, что-то давненько он про гвозди не рассказывал). Похоже, галоперидол в его родной землянке закончился. Или там тоже "дедовщина", и все отбирают более старые партизаны?

Песен унылых пеДриЙотов - Вы можете послушать по своему московскому зомбоящику. Достаточно нажать на кнопку. 
Дедовщина и галоперидол - это методы пеДриЙотов, а не партизаноФФ.   
У партизан - всё больше уротропин котируецца. Удивительно разностороннее вещество. 
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Proud
Админ
матерый
*****

Карма +43/-7
Offline Offline

Пол: Мужской
Возраст: 48
Расположение: Мурманск
Сообщений: 3672



WWW
« Ответ #17 : 03 Ноября 2010, 19:22 »

Выше я уже отписал, что мне весьма любопытно наблюдать за тем, как ряд лиц на полном серьезе начинает обсуждать заведомую гнилую закидуху.   
чисто напомню - ваше, с вашего позволения, лицо было первым в этой теме 
Записан

Я бы с удовольствием сразился с Вами в интеллектуальной дуэли. Но Вы, как я вижу, без оружия.
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #18 : 03 Ноября 2010, 19:30 »

А кто вы такой, чтобы требовать соблюдения Конституции государства, к которому вы не имеете отношения и не несете за него ответственность?

У этого ура-поЦреота залЁт поинтереснее... 
Заметьте - эту лажу Вы сами добровольно отписали, став вследствие этого учебным пособием.

Гвоздь в голове Вашей - не может не впечатлять. 

Статья 15 Конституции РФ - дает исчерпывающий ответ на измышления, подобные Вашим: я - не требую, Конституция - требует.
Как в "Особо Опасен" Бекмамбетова: "это не я - это Судьба выбирает".
Тут - точно так-же, только основанием является Закон (также - см. ЗЫ).

Это вопрос статуса - личностные мнения, требования и различного рода "слезливые прошения", столь любимые москвой - не канают. Это требование Закона, имеющего высшую юридическую силу (выше - только международное право) и прямое действие.

Разница - понятна?   



Далее: как Вы верно заметили, отношения - не имею и ответственности - не несу. Ибо не являюсь граданином Сраной Рашки...   
Чему, кстати, рад бесконечно - ибо свою Родину (пусть и хреновая была) - не предавал, и на моих руках крови невинно-убиенных (за их Свободу) - нет (часть 2 статьи 3 Конституции РФ). Нет и ответственности за тех, кого власть всевозможными способами уничтожает здесь.

Власть убивает Вашим именем (ст.3 КРФ) - разве Вы этого не знали? 
В таком случае - добро пожаловать в демократические приципы власти и ответственности за нее.
По аналогии с вышеизложенным (о статусе), и дабы Вы снова обиженный плач не поднимали - замечу, что это есть норма Конституции и юридический факт. А не чье-либо "мнение".
Смекаете?   

И наконец: как Вы уже (вне всякого сомнения) должны были понять, нормы Конституции РФ (а не "мои требования", как Вам выше показалось) - в отношении частных лиц деляцца на 2 разновеликие группы:
- права человека ("каждого" по терминологии Конституции),
- права гражданина.
- (и обязанности - также).

См. статью 2 Конституции РФ: государство обязано соблюдать как права человека, так и права гражданина.
Теперь - откройте ужо, наконец, Основной Закон государства, на территории коего живете, и ознакомьтесь во главе 2 Конституции РФ: с перечнем прав, коими наделен каждый человек - и перечнем прав, коими обладает исключительно гражданин.

ЗЫ: Потому: знайте свое место   
Ибо, как сказано в одной старой книге об отрыгнутом китом Ионе - "не ты это дерево растил, и не ты это дерево убил - не тебе и вякать..."
Смекаете? 
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2010, 19:33 от Black Serge » Записан

Cum principia negante non est disputandum
Black Serge
суперучастник
матерый
*****

Карма +41/-22
Offline Offline

Пол: Мужской
Расположение: В Сети
Сообщений: 6825


Смекаешь?


WWW
« Ответ #19 : 03 Ноября 2010, 19:42 »

чисто напомню - ваше, с вашего позволения, лицо было первым в этой теме 

У Вас нет оснований обвинять меня в высказываниях о возможности введения 60-и-часовой рабочей недели. 

ЗЫ: а вот повелись Вы на вброс - с полпинка... 
Записан

Cum principia negante non est disputandum
Страниц: [1] 2 3 4   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006, Simple Machines
Wap | PDA | Обратная связь
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!