Форум на Мурмане

Конечно, директора такие же люди, как и все. Только они об этом не знают. :)
Поэтому совершенно спокойно общаешься с ними нормальным человеческим языком, без подобострастия и страха. Оно, ясное дело, приятно, что все 40 минут аттестации ты проржал в компании интересных собеседников, которые уговаривали тебя перейти на новую должность. Хорошо, когда тебе улыбаются идя навстречу по коридору.
С другой стороны. И что отвечать коллегам, когда они с выпученными глазами интересуются как прошла твоя аттестация? Как бы избежать того, что в любом уголочке офиса, стоит тебе ляпнуть очередную вольность, раздается громогласное: НАДЕЖДА!!! Как поинтересоваться обещанным повышением что бы это не было воспринято панибратским жестом, если директор при встрече слишком уж хитро тебе улыбается?
(Отношения мужчина-женщина я во всех этих случаях исключаю на 100%)
Может быть лучше "затеряться" среди сотрудников и не отсвечивать?

А ваша позиция по отношению к начальникам? Как вы строите общение с вышестоящими?

легко и непринуждённо ..

У меня есть 4 начальника. Вэл, мой непосредственный мэнажер - Марк.
Просто я не захотел быть мэнажером и нашли паренька на данную должность. Но за советом и за заданием он приходит ко мне.. То есть - формальность. Его босс и мой соответственно и заодно босс всего департмента - Игорь (не я .. но так получилось. ) С ним мы общаемся крайне редко потому как у него и без меня хлопот хватает .. Дальнейшие боссы вообще от меня далеки но иногда могут попросить что-либо сделать для нужд компании, если у меня есть время и желания.  
Шкурно-денежные вопросы решаются раз в год (как раз в конце этого года нанутся беседы о бонусах и зарплатах)
При этом система устроена так, что бы от самого начальника твоя зарплата зависила как можно меньше.
В конце финансового года о каждом работнике те кто непосредственно с ним работает выставляют ему оценку(это грубо конечно, но где-то так). И оценка умножается на общий коэфицент, который зависит от финнансовых достижений компании в целом и получаешь процент повышения и размер бонуса . Вот такая история. Если оценка будет очень плохой - то могут попросить объяснить что и как ты собераешься предпринять чтобы исправить подобное. Если наоборот - отзывы супер - то могут выдать специальный бонус и повышение будет более солидным. Если у тебя добавилось больше ...респонсабилитис (обязаностей) - то могут перевести и в другую категорию.

Я к чему это. Система устроина таким образом, чтобы подчинёные не очень зависили от начальства и могли с ними общаться на равных. Зайдя в кабинет к начальнику, вполне нормальным завалится в кресло и закинуть ноги на соседний стул\стол и при этом попивать кофеёк .. Всё очень непосредственно.  Почтение отдаётся твоим способностям и умениям, а не званию и родословной ..  

Мне легче - я сам начальник ( краснеющий смайлик есть?) :)  

Я ненавижу уродов которые пролезли наверх  не за счет профессионализма и компетентности , не за счет своей харизмы, а за счет своего языка подлизывающего, за счет каких то мелких знакомств, которые тупят изо дня в день имитируя якобы  важную деятельность.

 

... игр подковерных, фэйка и т.д..... тьфу!!!
... и понты местечковые , и самомнение ... млять...

Хорошо, что у меня нет таких начальников...
Но видеть доводилось... у них со временем вырабатывается такой закидон - типа, их власть - их личный ресурс, который они могут использовать по своему усмотрению, а иначе - они сделали кому-то великое одолжение (так искренне...) вот это больше всего бесит.

Чиновничек.. да так, не хрен себе чиновничек, чуть рыльце из г. высунул, место занял - все, рулит уже. Молод, туп, ни хрена не знает, кроме позиции начальника непосредственного, любой мало-мальсик серьезный вопрос - рысью к начальнику или к телефону (к нему-же)... млять... недоделки зажратые...

И такая млять, уверенность в правоте своей...

Впервые за все время мне захотелось выпить пива с Сержем и просто побазарить! Он  меня понимает .

никогда не было проблем с начальством. Со некоторыми моими предыдущими боссами до сих пор ин тач.. Никогда они мне не говорили что и как делать и никогда не менял своего представления о прекрасном из-за того что оно не совпадало с мнением командира..

 Видать мне везёт.  

А я к начальнику лицом к лицу сижу и моего монитора он не видит. Когда подкидывает работу щедрым жестом это хорошо, я приобретаю новые навыки.
Очень полезно для начальника начинать с низу и постепенно идти к вершине, так ведь не дадут, придёт кто-то из Москвы и сядет на самое высокое кресло. А дальше...

Если начальник не гавно, то это гавно начальник.

   В Москве с этим попроще- больше свободы личной и профессиональной. А когда работала в регионе, то у нас в организации был свой флаг, гимн и еще всякая четовщина, на каждом собрании ( регулярно) мы пели стоя под прицелом наблюдателей. Что творилось на ДР папы страшно описать: цветы ковром как на похоронах Брежнева, на того кто первый подбежит к ручке записывались у личной ( очень личной) секретарши за месяц. Все особы жен. пола ( не старше 60 лет) старались находится  в кабинетах или перемещаться только парами ( ну вы понимаете о чем я).
В общем ,конечно , хотелось бы похвастаться что с директорами я на короткой ноге и дверь пинком открываю. Нет и еще раз нет, этого раба наверное уже не вытравишь.

мое начальство меня в основном устраивает:
центральный босс он же член Правительства Мурманской области....очень неплохой игрок московского уровня, профессор ..итд и тп...в вопросах политических игр у него лично я многое беру....
Зам. промысловик  работал пол жизни "на земле"  отношения строятся по принципу "извините шеф но в данном случае вы через жопу подумали....да а ты  значит прально...ну х...с тобой смотри подставишь меня перед губером ж..пу порву...... "
честно говоря коллектив вполне неплох за исключением пары  тройки жополизов...но они есть всегда.....

Гера >>хех ну флаг у нас тоже есть правда не организации а области как и гимн...но петь ....это скорее японский вариант корпорация дом родной.....
 

а мой начальник мне шабашки подбрасывает...и ссылки на анегдоты...ну, а который повыше редко у нас появляется и тож нормальный...

мой начальник.....
короче, помолчим, чтобы не портить окружающую среду.... (редкостный ...ак).. а вот зам у нас лапочка.... а другого начальства у меня нетути... зато оба в силу возраста уже не отличают юбки от штанов
в отличие от некоторых "членов Правительства Мурманской области"

White_Rabbit >>так это же хорошо чем они выгодно отличаются от некоторых председателей комитетов.....
 

поймите правильно мой сарказм:
1. еще не разу не встречал хорошего начальника, ибо начальник не может быть хорошим, т.к. роль его доминантна, а любой нормальный мужчина будет чувствовать себе ущербным, когда хилый самец имеет власть командовать тобой, таким сильным и умным...
2. ещё не разу не встречал начальника умнее меня, ибо какоко хрена я делаю его работу
3. со многими начальниками не то что пить - оправлять естественные надобности не стал бы даже в открытом поле, будь он простым челом, а тут приходится.
4. сам сейчас начальник (но надо мной их больше) и вся эта хрень ко мне относится то-же :lol:  

как только ты мне эту выгоду покажешь - я тебе сразу поверю....
интересно, тебе понравилось, если бы 60-летняя дама нежно гладила тебя пониже спины???

White_Rabbit >> ну минут через 30 когда меня снимут с люстры и откачают я даже смогу внятно выматериться......
а отличаютяс ..ну как своим отношением....чем подают так сказать пример молодым сотрудникам:)

 

А я сам себе режессер .
 

боюсь, я в миниюбке на люстру не залезу.. а если и залезу... вряд ли это шефа приведет в чувство.....
а вот пример сотрудники могли бы и другой брать.... в частности, как стать академиком без отрыва от основного места работы

А у тебя шеф  ,голубой ,  что ли ?

Кролики  в его  кабинете в почти без юбок по люстрам раскачиваются,
а ему  поровну .
      Ты ему подгони вместо себя  Калифорнийского блондина в шотландской укороченной юбке ,глядишь жалование прибавит.
 ;)  

не, он у меня стар... суперстар....
и сердце у него пошаливает...
ну и кажется он порядочный семьянин

начальства нет. Поэтому вторая строка подписи обновляется ежедневно....
 

да, а мой ещё меня на работу и с работы возит...вот

и тебя в отличе от Мамзели это не смущает))))
если вернуться к изначальному вопросу - что собственно лучше, когда шеф тебя любит (при этом велики шансы, что прочий коллектив тебя слегка НЕ любит), либо, когда шеф относится с прохладцей и ты избавлен от клейма подхалима, лизоблюда и проч. и проч......
(честно - лично меня первый вариант устраивает больше.. для зарплаты приятнее)

а у нас коллектив состоит из 4х человек, один из них нач, трое вместе с нач живут в одном районе, вот он нас по пути и собирает...меня он не одну возит...вообщем , отношения у нас всех дружеские...

у нас начальник молодой и большой разгильдяй. я, в отличие от всех, зову его по имени отчеству, на "Вы". в порядке вещей - разговаривать с ним как с другом, на жаргоне. но и в этом смысле - я не как все.

Меня интересует не моё непосредственное начальство. Оно очень разное. Более всего интересна психология очень высокого начальника,  как в Полярных Зорях так и вне города. Вот тут уж извините, выводы частенько грустны.
Есть у отдельных особей показатель надменности и превосходства, нарочитого пренебрежения и равнодушия к подчинённому. Вот иногда смотрю и мысль одна - оно как себя любимого позицирует в обществе ??? Элита или избранные богом??? Может ещё как? И все (конечно же) особым талантом и способностями блестнули...
 Но ведь положение очень шаткое. Например, здоровьишко шальнёт и ВСЁ !!!  Станет обычным смертным на землю спустившимся, с грустными глазами. И потом ещё...насколько человеческая психология изменчива к окружающей действительности. Лет эдак 5-10 и совсем другой типчик становиться...
Ну а какой поп, такой и приход...Отношение к начальству, думаю выразил.
 

Мда, ежели язык "подвешен" у человека ента так плохо? Сачувствую... :)
Я не про то что нада "лизать" у всех начальникофф - просто каждый выкручиваитсо как можед...

к-ххх-мм, Кролик, что за дама такая?

Шер?  :)  

сам процесс "лизания" никогда не прибавит тебе уважения, как бы у тебя не был подвешен язык...

Что значит   КАЖЕТСЯ ?   Зная заранее о том что указанно Тобою  выше , .......
Ты, коварная обольстительница,  остаешься недовольной,  когда почти святой и мудрый  семьянин , пытясь оградить свою  святую  ячейку общества .семью' не обращает на грызунов  ровно никакого внимания. Во благо дела,прежде всего!, И на Ваши  Кроличьи  уловки не ведется.

 
 :rolleyes:  
 
БЕГОМ В ЦЕРКОВЬ И КАЙСЯ !
             

я не довольна??????????
напротив, я же ясно сказала, что это единственное, что в моем начальнике есть хорошего....
читай повнимательнее...

короче вывод: в большинстве своем начальство  сборище моральных уродов, ущербных личностей.

какие начальники - такие и подчинёные..

Браво! Бис! :lol:  

Мда , он спецом выдал такую шваль сущеглупую , чтобы затеять новый спор... провокация не пройдет , ....... !

Дарт, ты знаешь что и мы с Тором ладим крайне редко, но блин, здесь он прав. Как это не обидно, но начальников "делают" подчиненные а не наоборот, как принято думать.

наблюдатeли >> Во-первых, не обидно :) Во-вторых, то, что "короля играет свита" - давно известно, а в-третьих, вы не совсем правы :)
Хотя бы потому, что именно начальник подбирает персонал и подбирает он его под себя. Согласитесь, когда приходит новое начальство, неминуемо начинаются кадровые изменения. Кого-то "уходят". кто-то уходит сам, а набирают тех, кто соответствует начальнику, его требованиям, его стилю.
Это очень хорошо видно, когда перед глазами есть несколько отделов с разными начальниками. Причем, ты видел отдел при одном управляющем и имеешь возможность наблюдать его же при другом.
Так что. все-таки, не подчиненные делают начальников, а начальники подчиненных. Хотя от перемены мест слагаемых сумма не меняется :) Какие начальники - такие и подчиненные.

 

Согласны. Всякое бывает. Но про короля и свиту, нам ближе. Слишком часто слышим жалобы на руководство... Как правило, жалуются самые ничтожные и бесполезные сотрудники.

Подбирает... я смеюсь.

С какой целью подбирает? Дабы сотрудники восторгались мудростью шефа, весело квасили на корпоративных вечеринах, тупо и без обсуждения выполняли тупые приказы, будучи представителями противоположного или не очень (фу) пола, не отказывали в благосклонности... (список можно продолжать бесконечно...) ??? Таких набрать - только з/п на пару штук повысить и свистнуть...

А вот набрать тех, кто способен хотя-бы к малейшему "креативу" - где? :)

На подходе "поколение Пепси", хотя в Поколение П перековались уже многие люди советских поколений. Дурное дело - не хитрое...

Пример - почему весь мир бреется Джилеттом? Там креатива - мизер, пластика на три копейки... но никто до этого не мог допереть.  

Мой непосредственный начальник мне нравится. Отличный специалист, организатор и просто хороший человек. Но над ним имеется еще два начальника. Один любит чтобы к нему все заходили и кланялись подобострастно, а другой имеет все что шевелится.  И вот эти двое создают большие преграды нормальной работе. Из-за того что мой начальник, по их мнению, не коммуникабельный (не подлизывает) Проще говоря занимаются вредительством. Самым настоящим. И никакой на них управы нет. Печально.
В целом коллектив у меня хороший. Все доброжелательны друг к другу. Вот если бы не эта парочка, то все было бы вообще замечательно.

Мое мнение что все кто выши козлы по тому как я лудше !!!
Но мне насрать на всех их !!
Пришол ,отработал, получил зарплату ,вернулся домой и забыл где был!!

даже завидно .. :)

да..да...конечно ...

Была бы другая парочка :lol: ;)

   Че то ВЫ все какие-то  дюже умные в этой теме  :'(

   

а то....мы такие и есть...во веки веков ...аминь....

Не понял вашей реплики. Вы привыкли общаться с дураками что ли?

   Не я сам тупил  :)
  Никак не мог вьехать в тему